Trabajo Social

FUNDAMENTACIÓN

La puesta en marcha de la carrera de Trabajo Social en la Universidad Nacional de Pilar se plantea como respuesta a la necesidad de Formar profesionales expertos en Desarrollo Social a partir de la especialización en Intervención e Investigación  Social, en Gerencia y Evaluación de Políticas Sociales que apunte al desarrollo social sostenible a nivel departamental, nacional y regional considerando los grandes desafíos de la globalización de la pobreza, la importancia que adquiere de la cuestión social actualmente.

Se justifica por la necesidad imperiosa de preparar el recurso humano capaz de intervenir y gerenciar problemas necesidades y recursos, dentro de un enfoque de promoción, organización y desarrollo de los sectores populares desfavorecidos desde y fuera de las instituciones.

Se Justifica por la necesidad de promover al pueblo, y especialmente a los sectores populares para elaborar estrategias de combate a la pobreza, superación de las necesidades y elevación del nivel y la calidad de vida para ello será necesario formar el capital humano capaz de desarrollar la capacidad de análisis crítico-científico de los procesos y hechos sociopoliticos y económicos que se producen a nivel mundial, regional, nacional y local y su impacto en la vida cotidiana de los sectores poblacionales desfavorecidos de manera a conducir que se producen a nivel mundial, regional, nacional y local y su impacto en la vida cotidiana de los sectores poblacionales desfavorecidos de manera a conducir procesos organizativos y participativos de los sectores populares mediante una praxis social transformadora y liberadora en todos los ámbitos de actuación del profesional de esta carrera.

Se justifica por la necesidad de contar en el Dpto. y allende nuestras fronteras con profesionales capaces y sensibles para promover y facilitar el involucramiento de los diferentes sujetos actores comunitarios en los procesos sociopolíticos participativos y organizativos y de desarrollo de la conciencia crítica, y por ende sujetos activos de su propio desarrollo y el de su comunidad.

Con la creación de la carrera serán potencializadas la gestión de las instituciones de servicios y acción social destinados a los sectores poblacionales más vulnerables de la comunidad local y departamental ya que la práctica profesional desde el segundo año de la carrera impone la pasantía supervisada en instituciones que atienden la problemática social en las diferentes áreas o sectores.

El Trabajo Social por su carácter multidisiplinario, por su objeto de estudio y su abordaje metodológico tiene la virtud y capacidad de articular, organizar, conducir y sistematizar la extensión universitaria función ésta que debe ser potenciada en la Universidad Nacional de Pilar.

Todas estas intenciones, motivaciones, necesidades y objetivos están contemplados en los grandes objetivos de la Universidad Nacional de Pilar y compartidos muy de cerca con la Carrera de Ciencias Políticas de la Facultad.

OBJETIVOS

Objetivos Generales de la Carrera

  1. Formar profesionales del Trabajo Social con elevada calificación en Desarrollo Social e Intervención Social, apuntando al desarrollo sostenible a nivel departamental, nacional y regional.
  2. Favorecer conductas orientadas a la investigación científica y la resolución de problemas de desarrollo personal, grupal y comunitario.
  3. Desarrollar la capacidad de análisis crítico – científico de los procesos socio políticos y económico a nivel mundial, regional, nacional y local y su impacto en la vida cotidiana de los sectores de poblaciones con mayor índice de desfavorecidos.
  4. Propiciar procesos organizativos y participativos que den respuesta a los problemas sociales del Dpto. de Ñeembucú, utilizando los recursos locales y facilitando, procesos de inclusión y participación ciudadana.

Objetivos Específicos de la Carrera

  1. Conocer, comprender y analizar críticamente la realidad social paraguaya y departamental en el contexto de la globalización y el nuevo milenio.
  2. Planificar y desarrollar investigación social aplicada y estudios comparativos de los principales temas y problemas sociales emergentes que afectan a la población del Dpto. del país y la región.
  3. Diseñar ejecutar y evaluar Programas y proyectos sociales.
  4. Conocer, Intervenir e influenciar en los niveles de decisión de las políticas sociales.
  5. Gerenciar programas sociales a nivel institucional y comunitario con enfoque estratégico en la región.
  6. Potenciar y canalizar los procesos participativos de la comunidad.
  7. Liderar equipos de trabajos multidiciplinarios y humanizar las relaciones a nivel de los diferentes escenarios de intervención profesional.
  8. Afianzar una identidad profesional basada en valores humanistas de respeto a la diversidad cultural social y ambiental y con alto nivel de desempeño científico – técnico

DURACIÓN Y TÍTULO

La carrera de Trabajo Social tendrá una duración de 4 (cuatro) años, con un total de 3.415 (tres mil cuatrocientos quince) horas reloj. Otorgando el título de LICENCIADO EN TRABAJO SOCIAL.

CARGA HORARIA DE LA CARRERA Y LAS MATERIAS POR CURSO

 

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de la carrera de Trabajo Social será capaz de:

Competencias Genéricas

  • Comunicarse en las lenguas oficiales del país y otra lengua extranjera.
  • Utilizar las tecnologías de la información y de la comunicación.
  • Trabajar en forma autónoma o en equipos multidisciplinarios con contribuciones efectivas.
  • Evidenciar responsabilidad social, profesional y ética en las actividades emprendidas, buscando permanentemente el mejoramiento de la calidad de vida.
  • Identificar, plantear y resolver situaciones problemáticas en el ámbito social.
  • Analizar y procesar información procedente de diversas fuentes.
  • Tomar decisiones fundadas en aportes teóricos.
  • Coordinar, elaborar, ejecutar, supervisar y evaluar estudios, y procesos educativos, investigaciones, planes, programas y proyectos en el área Social.
  • Poseer capacidad de autoaprendizaje en la formación profesional del Trabajador Social.
  • Planificar organizar y administrar programas e proyectos en las Unidades de Trabajo Social.

Competencias Específicas

  • Elaborar, implementar, ejecutar y evaluar políticas sociales en órgano administración pública, privada y fundamentalmente en organizaciones populares.
  • Elaborar, coordinar, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos de intervención social, con participación de la sociedad civil.
  • Orientar a individuos y grupos de diferentes segmentos sociales, en la identificación de recursos y en la utilización de la atención defensa de sus derechos.
  • Planear, organizar, administrar beneficios y servicios sociales.
  • Planear, ejecutar y evaluar investigaciones que puedan contribuir para el análisis de la realidad social y para subsidiar acciones.
  • Prestar consultoría y asesoría a órganos de la administración pública, privadas y otras entidades intervinientes en las políticas sociales.
  • Prestar asesoría y apoyo a los movimientos sociales en cuanto a las políticas sociales y en el ejercicio de la defensa de sus derechos civiles, políticos y sociales.
  • Realizar estudios socioeconómicos de los sujetos que acuden a instituciones públicas y privadas para otorgarle los beneficios y los servicios sociales en general.
  • Asesoría consultoría a órganos de la administración pública, empresas privadas u otras entidades, en materia de Trabajo Social
  • Acompañamiento, entrenamiento y evaluación en la práctica profesional del Trabajo Social en el ámbito académico y en otras áreas del mercado laboral de esta profesión.
  • Dirigir y coordinar unidades de enseñanza y cursos de Trabajo Social, de graduación y cursos de capacitación.
  • Dirigir y coordinar asociaciones, centros de estudios y de investigación en Ciencias sociales.
  • Coordinar seminarios, encuentros, congresos y eventos semejantes relativos al Trabajo Social.

CAMPO LABORAL

El Licenciado en Trabajo Social podrá desempeñarse como:

  • Asesor: En el ámbito del sector público y privado, en los niveles de decisión y/o de ejecución de las políticas sociales: salud, educación, empresas, municipalidad, gobernación y tribunales.
  • Proyectista: Esctudia e investiga la realidad social, los problemas y los recursos; planifica, gerencia y evalúa programas y proyectos sociales.
  • Supervisor: Conduce procesos participativos y organizativos de los sectores populares.
  • Funcionario: ONGs.instituciones públicas y privadas.
  • Lider de equipos de trabajo multidisciplinarios y humanizador de las relaciones a nivel de los diferentes.
  • Docente: En el área de Trabajo Social
  • Coordinador de estudios y procesos educativos, investigaciones, planes programas y proyectos en el área social.
  • Coordinador de seminario, encuentros, congresos y eventos semejantes relativos al Trabajo Social.
  • Director de entidades de beneficencia.
  • Asesoría consultoría a órganos de la administración pública, empresas privadas u otras entidades, en materia de Trabajo Social

DOCUMENTOS REQUERIDO

  • Fotocopia de Título de Bachiller, autenticado por escribanía.
  • Certificado de Estudios del ciclo bachillerato, generado por el Sistema de Gestión Administrativa y Académica (NAUTILUS) y visado por la Supervisión de Apoyo y Control Administrativo correspondiente. (Un original y una copia autenticada).
  • En caso de haber cursado en el extranjero, el certificado de estudio analítico debidamente legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
  • Una Fotocopia de Cedula de Identidad autenticado por escribanía.
  • Dos fotos tipo carnet.
  • Certificado de Antecedentes Policial – Original.
  • Certificado de Nacimiento – Original.
  • Una carpeta archivadora colgante.

El ingreso al primer curso de las carreras de esta Facultad podrá producirse por:

  • Haber aprobado las materias asignadas como de Ingreso
    • Introducción al Trabajo Social
    • Sociología
    • Comunicación I
  • Ser beneficiario del Tratado de Intercambio Cultural.
  • Ser graduado universitario de una carrera afín.
  • Ser beneficiario del Régimen de Cortesía Diplomática.